Ønsker du å utvikle deg som leder og har erfaring fra døgnbemannet seksjon?

Har du ledererfaring fra helse- og sosialsektoren? Ønsker du å utvikle deg som leder? 

Signo er en landsdekkende, diakonal stiftelse med syv ulike virksomheter. Vi har 1300 ansatte og gir tegnspråklige tjenester til døve/hørselshemmede og døvblinde innen helse, velferd, opplæring og kompetansesentertjenester. Vi har tilbud i Andebu, Sandefjord, Oslo, Bergen og Trondheim.

Signo Vivo er en to-språklig arbeidsplass med nærmere 600 ansatte fordelt på 17 seksjoner, og er lokalisert i Andebu og Sandefjord. Signo Vivo yter bo- og omsorgstilbud til voksne døve/hørselshemmede og døvblinde personer med behov for særlig tilrettelegging. Tilretteleggingen foregår i et språkmiljø med tegnspråk, alternativ supplerende og taktil kommunikasjon.

Signo Vivo har som overordnet målsetting å være ledende innenfor våre målgrupper i Norge og har brukere fra hele landet etter avtale med den enkelte brukers hjemkommune.

Vi søker en seksjonsleder til bo- og omsorgstilbud drevet av Signo Vivo, beliggende i Andebu, Sandefjord kommune. Det trengs en relasjonsorienter, erfaren leder som har tydelig tilnærming i lederrollen. Som seksjonsleder rapporterer du til avdelingsleder og er en del av en seksjonsledergruppe som består av 17 ledere.

Brukerne i den aktuelle seksjonen har medfødt døvblindhet og har i tillegg somatiske og komplekse diagnoser.

Som leder skal du ha det overordnede ansvaret for drift, økonomi og de ansatte i boligen. Du skal også ha ansvar for å utvikle og forbedre tjenestene. Det viktigste i arbeidshverdagen din er å være veileder og støtte de ansatte.

Gode pensjons- og forsikringsordninger og konkurransedyktig lønn.

Vi ser etter deg som : 

• trives med ansvar, tar initiativ og har god vurderings- og gjennomføringsevne og er trygg
  i lederrollen.
• jobber strukturert og planmessig og bevarer roen i stressende situasjoner.
• er inkluderende og vektlegger motivasjon og utvikling.
• har forståelse av hvor viktig kommunikasjon er i møte i med brukere og ansatte, og at
  du som seksjonsleder er en viktig kultur og holdningsbærer.

Kvalifikasjoner:

• Du har minimum en bachelorutdanning eller tilsvarende innenfor helse, sosialfag eller pedagogikk. Det er en fordel med formell lederkompetanse og/eller ledererfaring fra stilling på tilsvarende nivå.
• Du har erfaring fra, eller god kjennskap til helse- og omsorgstjenester, arbeidstidsordninger (turnus) og relevant lov- og avtaleverk.
• Du må ha førerkort og disponere bil.

Vi gir:

• opplæring i tegnspråk
• lederopplæring

Har du spørsmål om stillingen? Randstad Care bistår Signo Vivo i prosessen med å ansette seksjonsleder. Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat eller registrer deg nå: https://randstadcare.recman.no/register.php. Du kan også sende CV direkte til care@randstad.no